in ,

Cara Tingkatkan Daya Saing Wanita di Dunia Kerja

  • Manfaatkan kemampuan “multitasking” dan berpikir lebih detail

Secara naluriah, wanita mempunyai kemampuan yang tidak dimiliki oleh laki-laki, yaitu multitasking. Wanita harus pintar memanfaatkan kemampuan itu dalam penerapan di dunia kerja. Di samping itu, mengutip Orasi Ilmiah bertajuk Sewindu Pengabdian Prof. Dr. Haula Rosdiana, M.Si sebagai Guru Besar Ilmu Kebijakan Perpajakan, terdapat hasil riset yang menyatakan bahwa memori otak wanita lebih besar ketimbang pria. Artinya, wanita cenderung mempunyai kemampuan mengingat lebih detail.

  • Set standar dan batasan

Kendati multitasking, wanita juga harus menetapkan standar dan batasan kerja yang wajar. Tetap cintai diri sendiri dan keluarga. Jangan sampai lupa untuk menjaga kesehatan. Misalnya, Anda bisa membatasi diri untuk bekerja hingga pukul 21.00 WIB, makan sesuai kebutuhan, dan olahraga ringan namun rutin.

  • Temukan sosok yang tepat untuk menjadi “support system”
Baca Juga  Sisakan THR untuk Investasi, Ini Keuntungan Deposito Syariah

Untuk bisa berada di titik tertinggi karier, wanita membutuhkan support system yang bisa diajak bekerja sama untuk mendukung pekerjaan. Support system bisa siapa saja, orangtua, suami, anak, sahabat, atau lainnya. Dengan memiliki support system yang kuat, biasanya wanita cenderung lebih gigih dan teguh dalam menjalankan pekerjaannya. Ia tidak akan mudah menyerah bila tantangan pekerjaan menghadang.

Ditulis oleh

Baca Juga  Jokowi Terima Kunjungan CEO Apple, Ini yang Dibahas

BAGAIMANA MENURUT ANDA ?

Comments

Tinggalkan Balasan

Alamat email Anda tidak akan dipublikasikan. Ruas yang wajib ditandai *