PTBA Dinobatkan sebagai Tempat Kerja Terbaik di Asia
Pajak.com, Jakarta – PT Bukit Asam Tbk (PTBA) kembali mencetak prestasi membanggakan di tingkat Asia. Perusahaan energi terintegrasi milik negara ini berhasil menyabet dua penghargaan prestisius dari HR Asia, yaitu HR Asia Best Companies to Work for in Asia-Indonesia 2025 dan HR Asia Sustainable Workplace Awards 2025.
Pencapaian ini mempertegas posisi PTBA sebagai perusahaan yang tidak hanya unggul dalam kinerja bisnis, tetapi juga dalam pengelolaan sumber daya manusia dan tanggung jawab sosial.
Penghargaan yang diberikan oleh HR Asia ini merupakan pengakuan atas komitmen PTBA dalam menciptakan lingkungan kerja yang positif, inklusif, dan berkelanjutan, serta berfokus pada kesejahteraan karyawan. Penilaian dilakukan secara menyeluruh, mencakup survei langsung kepada karyawan dan audit terhadap kebijakan manajemen SDM yang diterapkan perusahaan.
“Kami berterima kasih atas apresiasi ini. Penghargaan ini merupakan bentuk pengembangan potensi karyawan yang kami bangun bersama di PTBA,” ujar Direktur Utama PTBA Arsal Ismail, dikutip Pajak.com pada Rabu (25/6/25).
PTBA secara konsisten menerapkan Respectful Workplace Policy atau Kebijakan Tempat Kerja yang Saling Menghargai. Kebijakan ini dirancang untuk menciptakan ruang kerja yang aman, nyaman, inklusif, dan mendorong produktivitas karyawan.
Tidak hanya berhenti pada kebijakan formal, PTBA juga menjalankan berbagai program pendukung kesejahteraan (well-being) karyawan, mulai dari layanan konseling BetterUs Through Counseling, hingga kegiatan olahraga dan seni.
Lebih dari itu, PTBA juga menorehkan prestasi dalam aspek keberlanjutan dengan meraih HR Asia Sustainable Workplace Award 2025. Penghargaan ini menyoroti keberhasilan PTBA dalam menjalankan praktik kerja yang bertanggung jawab secara sosial dan lingkungan.
Salah satu inisiatif andalan adalah BA for Society, program yang mendorong keterlibatan langsung karyawan dalam kegiatan sosial di lingkungan sekitar wilayah operasional.
Untuk mendorong inovasi di seluruh lini, PTBA mengembangkan ekosistem inovasi internal yang dikenal dengan nama TIBIA (Think Big & Action). Inisiatif ini menyediakan ruang bagi karyawan untuk berkolaborasi dan mengembangkan ide-ide baru yang mendukung transformasi perusahaan menuju arah yang lebih berkelanjutan.
Di dalamnya, PTBA juga menyertakan program pelatihan dan pengembangan pegawai yang berfokus pada keberlanjutan, serta penguatan pada aspek keselamatan dan kesehatan kerja secara terus-menerus. “Karyawan bukan hanya aset, tapi juga mitra strategis perusahaan dalam mencapai visi jangka panjang,” tegas Arsal.
Comments