Tingkatkan Produktivitas, Jerman Siapkan Insentif Pajak Lembur
Pajak.com, Berlin – Dalam upaya progresif untuk menggairahkan ekonomi dan meningkatkan produktivitas, Pemerintah Jerman tengah siapkan kebijakan insentif pajak lembur dan reformasi kesejahteraan. Inisiatif ini bertujuan untuk mendorong warga Jerman bekerja lebih lama dan lebih efisien, sejalan dengan upaya serupa yang dilakukan negara-negara tetangga seperti Inggris dan Belanda.
Koalisi pemerintahan yang dipimpin oleh Kanselir Olaf Scholz ini telah menghabiskan waktu berbulan-bulan dalam diskusi yang mendalam dan kini bersiap untuk meluncurkan program pertumbuhan ekonomi yang inovatif. Rencana ini, yang akan diumumkan dalam waktu dekat, menjanjikan insentif untuk bekerja lembur, termasuk pemotongan pajak lembur.
Di Jerman, pajak lembur dikenakan sama seperti penghasilan reguler, sehingga karyawan akan membayar pajak yang lebih tinggi dalam pendapatan tahunannya. Dalam laporan pajak, lembur tidak terdaftar secara terpisah tetapi termasuk dalam total pendapatan tahunan. Untuk itu, jika Pemerintah Jerman benar-benar memberikan insentif pajak atas lembur, hal ini akan lebih menguntungkan dan mengobarkan semangat para pekerja.
Pemerintah Jerman menilai, penurunan jam kerja yang signifikan di seluruh Eropa pascapandemi telah menimbulkan dampak negatif terhadap kinerja ekonomi dan daya saing. Dengan populasi yang menua dan angkatan kerja yang menyusut, pembuat kebijakan di Jerman merasa perlu untuk mengambil tindakan yang signifikan.
Terlebih, hal ini diperkuat oleh data terbaru OECD yang menunjukkan bahwa Jerman memiliki jam kerja rata-rata yang paling sedikit di antara ekonomi maju, yang mencerminkan jumlah besar wanita yang bekerja paruh waktu dan preferensi yang meningkat untuk waktu luang. Namun, Sekretaris Negara Jerman Jörg Kukies menegaskan bahwa pihaknya tidak hanya berfokus pada aspek siklus ekonomi, tetapi juga pada masalah struktural yang lebih dalam.
“Semua orang hanya membicarakan tentang bagian siklus dari masalah ekonomi kita. Namun, bahkan jika kita kembali ke pertumbuhan tahunan 0,6 atau 0,8 persen, kita masih belum memperbaiki masalah struktural. Itulah mengapa kami menangani mereka,” kata Kukies, di kantor kanselir Jerman, dikutip dari Financial Times, Sabtu (18/05).
Menteri Keuangan Jerman Christian Lindner adalah salah satu pendukung utama reformasi ini. Ia mendorong pembebasan pajak untuk lembur dan perubahan pada sistem manfaat pengangguran Bürgergeld. Meskipun ide-ide ini masih diperdebatkan dalam koalisi pemerintahan, mereka menawarkan potensi untuk perubahan yang signifikan.
“Di Italia, Prancis, dan tempat lain ada jauh lebih banyak pekerjaan yang dilakukan daripada di sini. Ketika orang bekerja atau bekerja lebih banyak, mereka akhirnya membayar pajak dan kontribusi jaminan sosial yang lebih tinggi dan menerima transfer sosial yang lebih sedikit,” jelas Lindner.
Krisis energi dan konflik geopolitik terkini telah memberikan tekanan tambahan pada ekonomi Jerman, yang mengalami kontraksi sebesar 0,2 persen tahun lalu. Meski ada pertumbuhan kecil di awal tahun, proyeksi pertumbuhan ekonomi Jerman tetap rendah, menandakan bahwa negara ini mungkin akan tetap menjadi salah satu ekonomi besar yang paling lemah di dunia tahun ini.
Untuk itulah, pemerintah federal saat ini sedang bekerja keras untuk merumuskan paket yang akan meningkatkan vitalitas ekonomi Jerman, dengan harapan bahwa reformasi ini akan membawa perubahan positif bagi negara dan warganya. Asal tahu saja, tren jam kerja yang lebih pendek telah menjadi populer di UE sejak pandemi, dan ini tecermin dalam negosiasi pekerja kereta api Jerman yang berhasil mengurangi jam kerja mereka.
Bank Sentral Eropa juga memperkirakan bahwa karyawan di Zona Euro bekerja rata-rata lima jam lebih sedikit daripada sebelum pandemi, yang setara dengan kehilangan 2 juta pekerja penuh waktu setahun—sementara jam kerja rata-rata pekerja di Amerika Serikat tetap stabil. Di Belanda dan Inggris, pemerintah juga sedang mencari cara untuk mendorong karyawan bekerja lebih lama, dengan menawarkan insentif finansial dan mengurangi hambatan dalam sistem pajak dan tunjangan manfaat.
Perubahan ini, meskipun kontroversial, diharapkan dapat membawa lebih banyak orang ke dalam pekerjaan dan mendorong karyawan paruh waktu untuk bekerja lebih lama, dengan tujuan akhir untuk memperkuat ekonomi dan mengurangi ketergantungan pada transfer sosial. Dengan perubahan gaya hidup dan preferensi kerja yang berkembang, Pemerintah Jerman dan negara-negara Eropa lainnya berada di persimpangan jalan, di mana keputusan yang diambil hari ini akan menentukan masa depan ekonomi mereka.